Управление персоналом (на базе ERP)

  Решение «Управление человеческим капиталом» (SAP ERP HCM) — полнофункциональное комплексное приложение для управления персоналом. Решение разработано с учетом требований российского законодательства и содержат типовые процессы и процедуры кадрового учета.

• Оперативное управление персоналом — сквозное решение, позволяющее интегрировать процессы управления персоналом: административные функции, расчет заработной платы, учет рабочего времени, управление компенсационными пакетами и формирование всей требуемой отчетности по учету персонала.

• Аналитика по персоналу и планирование человеческих ресурсов — это решение, позволяющее анализировать, прогнозировать и планировать количественный и качественный состав персонала, принимать различные управленческие решения, доводить их до исполнителей в соответствии с системой сбалансированных показателей компании.

• Обеспечение и развитие кадрового потенциала — решение, поддерживающее комплексные процессы управления и оценки процесса обучения сотрудников и позволяющее эффективно оптимизировать расходы на развитие.

•   Информационные сервисы в области управления персоналом обеспечивают функции административного контроля по всей иерархии управления, начиная от распределения и контроля исполнения поручений до средств внутрикорпоративного обмена информацией (формирование заявок, планирование командировок и т.л.).